Préconisations du médecin du travail et obligation de sécurité de l’employeur : ça se précise !
Une salariée a été engagée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation du 5 septembre 2019 au 28 février 2021 en qualité d’employée polyvalente de station essence. Le 19 octobre 2020, le médecin du travail avait préconisé qu’elle ne porte aucune charge lourde ni ne travaille sur la piste. Or l’employeur a continué à la faire travailler sur [lire la suite]











