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Société Générale : De très bons résultats… grâce aux salariés !

La direction du Groupe Société Générale vient d’annoncer, avec satisfaction, d’excellents résultats pour le 3e trimestre 2025. FO tient à saluer ces performances, tout en rappelant qu’elles sont avant tout le fruit de l’implication quotidienne des salariés dans toutes les entités, métiers et filiales du Groupe. Derrière chaque indicateur de performance, qu’il s’agisse de la [lire la suite]

Par |2025-10-31T08:19:22+01:0030 octobre 2025|Actualités|0 commentaire

Amplifier la pression, ne rien lâcher !

Veuillez trouver le JEC INFOS • Mensuel d’information des sections de la Fédération des Employés et Cadres CGT FORCE OUVRIÈRE du mois de octobre 2025. Cliquez ci-dessous https://ged.fecfo.fr/portal-dom/documentation/F7A9B115-8D98-42C0-9939-4E38A724F299-20251027141620.pdf  

Par |2025-10-30T13:02:10+01:0028 octobre 2025|Actualités|0 commentaire

Aides à la mobilité pour les personnes handicapées : la région Île-de-France a fait son choix, barrer la route plutôt que montrer la voie !

Force Ouvrière s’insurge de la décision de la région Île-de-France, de retirer la subvention accordée aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH). Cette subvention, d’un montant de 2 millions d’euros par an, contribue à l’alimentation des Fonds de Compensation du Handicap (FCH) [1] dans le cadre de la mobilité des personnes handicapées. La région justifie cette [lire la suite]

Par |2025-10-28T20:09:20+01:0028 octobre 2025|Actualités|0 commentaire

Télétravail : une marche arrière forcée !

La direction veut imposer un durcissement sans précédent des conditions de télétravail. Sous couvert de « réorganisation », c’est en réalité un retour en arrière pour l’ensemble des salariés, avec moins de flexibilité, moins de reconnaissance, et plus de contraintes. FO dénonce fermement ce projet qui supprime des droits acquis et réduit la qualité de [lire la suite]

Par |2025-10-25T08:26:34+01:0025 octobre 2025|Actualités|0 commentaire

BNP Paribas : des faits établis – La FEC FO exige des mesures immédiates au titre du devoir de vigilance

Communiqué de la FEC-FO - Section Banques À la suite du communiqué d’UNI Global Union et des éléments établis par le rapport d’Oxfam, la FEC FO constate que BNP Paribas est citée parmi les trois principaux créanciers d’entreprises liées aux colonies illégales, avec 28 milliards USD de prêts et services de souscription sur janvier 2021–août [lire la suite]

Par |2025-10-11T14:59:44+01:0011 octobre 2025|Actualités|0 commentaire

Pas de licenciement pour insuffisance professionnelle sans formation préalable

L’insuffisance professionnelle se définit comme l’incapacité du salarié à exécuter son travail de façon satisfaisante, à remplir ses fonctions ou les tâches qui lui sont confiées (ex : des compétences professionnelles manifestement insuffisantes, des échecs à des formations obligatoires, un travail de qualité insuffisante, des objectifs réalisables non atteints…). Elle ne doit pas être confondue avec [lire la suite]

Par |2025-10-09T11:17:23+01:009 octobre 2025|Actualités|0 commentaire

Les gouvernements passent, les revendications restent !

Alors que le nouveau gouvernement, à peine nommé, démissionne, Force ouvrière réaffirme ses revendications : - Abrogation de la réforme des retraites, - Augmentation des salaires, dans le public comme dans le privé, - Engager une véritable politique de réindustrialisation, - Des services publics de proximité, partout sur le territoire, - Justice fiscale et justice sociale, [lire la suite]

Par |2025-10-06T17:52:57+01:006 octobre 2025|Actualités|0 commentaire

Journée nationale des aidants : FO revendique davantage de droits pour les proches aidants

En France, on compte aujourd’hui entre 8 et 11 millions de proches aidants, c’est-à-dire de personnes qui viennent en aide régulièrement et à titre non professionnel à un ou plusieurs proches âgés en perte d’autonomie, en situation de handicap ou atteints d’une grave maladie. Une majorité de proches aidants occupe une activité professionnelle (61 %), l’âge [lire la suite]

Par |2025-10-06T11:46:21+01:006 octobre 2025|Actualités|0 commentaire

Aucune réponse concrète aux attentes du monde du travail : l’intersyndicale appelle à une mobilisation massive le 2 octobre !

Après la réussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l’ensemble des organisations syndicales avait posé un ultimatum. Elles ont été reçues ce matin par le Premier ministre, pour obtenir des réponses concrètes aux revendications exprimées par les travailleuses et les travailleurs. L’intersyndicale déplore une occasion manquée. Après un long échange avec le Premier ministre sur [lire la suite]

Par |2025-09-25T12:48:26+01:0025 septembre 2025|Actualités|0 commentaire

Suspicion de harcèlement : l’employeur a tout intérêt à enquêter de manière exhaustive et impartiale

L’employeur, qui est alerté de faits susceptibles de constituer un harcèlement, doit prendre toutes les mesures utiles pour vérifier les faits allégués, notamment en procédant à une enquête. S’il ne le fait pas, il pourrait, dans certaines circonstances, contrevenir à son obligation de sécurité quand bien même les faits de harcèlement ne seraient pas établis. [lire la suite]

Par |2025-09-22T12:51:05+01:0022 septembre 2025|Actualités|0 commentaire
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