Théo

Entre nécessité professionnelle et respect des droits individuels Dans ce contexte, il est crucial de comprendre les droits et les limites des employeurs en matière de surveillance, afin d'éviter des situations problématiques similaires à celles vécues plus récemment chez Amazon France. Le 27 décembre 2023, la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) a [lire la suite]

Si le législateur a instauré un régime supplétif en cas de manquement de l’accord collectif sur le forfait jours, encore faut-il qu’il soit respecté ! Un salarié a conclu en octobre 2016 une convention de forfait jours avec son employeur selon les termes d’une convention collective qui n’intégrait pas tout le dispositif prévu par l’article L 3121-64 [lire la suite]

Depuis la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée en 2018 et le lancement du plan « 1 jeune, 1 solution », la formation en alternance est plus que jamais la voie privilégiée de l’insertion des jeunes. À l’heure où le Gouvernement a annoncé son souhait d’atteindre un million d’apprentis d’ici 2027 tout en [lire la suite]

Communiqué de la FEC-FO - Section fédérale des Organismes Agricoles La Section Fédérale des Organismes Agricoles de la Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière soutient la mobilisation des agriculteurs en faveur de l’amélioration de leur rémunération et de leurs conditions de travail. Cependant, la Section Fédérale des Organismes Agricoles ne peut cautionner les violences [lire la suite]

Démarré le 22 décembre 2023, la négociation interprofessionnelle sur l’emploi des seniors devrait rentrer dans le vif en février. Si l’exécutif met la pression sur l’indemnisation chômage des seniors, FO entend défendre des mesures larges visant leur maintien en emploi, dont un droit à la reconversion. La négociation interprofessionnelle sur l’emploi des seniors (« Pacte de [lire la suite]

La clause de mobilité est la clause par laquelle un salarié accepte par avance que son lieu de travail puisse être modifié pour les besoins de l’entreprise. La mutation qui en découle, constitue une simple modification des conditions de travail et non une modification du contrat (sauf exceptions). La clause doit être licite, et mise [lire la suite]

Lors de sa conférence de presse, le Président de la République a annoncé le doublement des franchises médicales, faisant ainsi passer de 50 centimes à 1 euro la somme payée pour chaque boîte de médicament. En outre, le plafonnement annuel à 50 euros de la franchise, jusqu’alors applicable pour l’ensemble des assurés sociaux assujettis à [lire la suite]

Depuis le 1er janvier 2024, les cotisations des régimes facultatifs de la Mutuelle SG ont augmenté. N'oubliez d'enregistrer votre nouvelle carte auprès de votre pharmacie. Accès illimité aux consultations avec des médecins généralistes, spécialistes et sages-femmes. Retrouvez  le détail en consultant le magazine de votre mutuelle.  Sur le site de la mutuelle, vous trouverez également [lire la suite]

COMMUNIQUÉ INTERSYNDICAL Publié mercredi 17 janvier 2024 Javier Milei, entré en fonction le 10 décembre 2023, déroule déjà sa politique populiste d’extrême-droite, faisant peser de lourds dangers sur la démocratie et sur les droits fondamentaux des citoyens en Argentine, à commencer par ceux des travailleuses et des travailleurs. Fin décembre, le président Argentin a présenté le [lire la suite]

Découvrez les nouvelles destinations proposées  du 30 mars au 2 novembre 2024. Inscriptions uniquement en ligne sur le site internet CSEC-SG.NET Attention, pour la période rouge, du 6 juillet au 31 août 2024, les inscriptions sont à faire au plus tard pour le 4 février 2024. En cas de difficultés, merci de contacter les services concernés [lire la suite]