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FO : Première organisation syndicale de la Fonction publique de l’État

Communiqué de la Fédération générale des fonctionnaires FO Pour la quatrième élection consécutive depuis 2010, Force Ouvrière conserve sa première place et même l’améliore de +1,5 points (18,6%) par rapport à 2018. Le choix renouvelé des électeurs de placer FO en tête des suffrages est avant tout le choix de pouvoir s’appuyer sur un syndicat

Par |2023-10-13T18:23:40+01:0011 décembre 2022|Actualités, Non classé|Commentaires fermés sur FO : Première organisation syndicale de la Fonction publique de l’État

Guide pratique FO 2023 et dépliants – Travail et Handicap est maintenant en ligne

TRAVAIL ET HANDICAP Le principe de l’égalité suppose la différence. C’est parce que nul n’est identique à l’autre qu’il faut œuvrer à l’égalité de droits, au respect de la dignité, et lutter contre toute forme de discrimination liée au handicap. Cela passe par la solidarité ! Il faut agir pour passer de l’égalité prescrite à

Par |2023-10-13T18:23:40+01:009 décembre 2022|Actualités, Non classé|Commentaires fermés sur Guide pratique FO 2023 et dépliants – Travail et Handicap est maintenant en ligne

Communiqué intersyndical Retraites : prêts à la mobilisation

Les consultations en cours concernant notre système de retraite ont été une nouvelle occasion pour les organisations syndicales de faire des propositions dont aucune ne nécessite une réforme paramétrique. Le système par répartition n’est pas en danger, y compris pour les jeunes générations. Le gouvernement instrumentalise la situation financière du système de retraites et affirme,

Par |2023-10-13T18:23:40+01:006 décembre 2022|Actualités, Non classé|Commentaires fermés sur Communiqué intersyndical Retraites : prêts à la mobilisation

Procéder au déblocage exceptionnel de l’épargne salariale

Attention ! L'échéance arrive à grands pas... Les droits à participation des salariés aux résultats de l’entreprise, lorsqu’ils sont investis sur un plan d’épargne salariale (PEE, PEI, PEG) ainsi que l’intéressement lorsqu’il est placé sur un tel plan, sont normalement indisponibles pendant cinq ans. Néanmoins, l’article 5 de la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures

Par |2023-10-13T18:23:40+01:0024 novembre 2022|Actualités, Non classé|Commentaires fermés sur Procéder au déblocage exceptionnel de l’épargne salariale

Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap : FO organise une nouvelle journée nationale «travail et handicap»

Même si le nombre de demandeurs d’emploi handicapés a légèrement baissé depuis un an, et même si le taux de chômage des personnes handicapées continue à régresser (à 13 % au lieu de 16 % fin juin 2021), ce dernier reste toujours à peu près le double de celui du tout public, depuis des années. Au regard

Par |2023-10-13T18:41:17+01:0018 novembre 2022|Actualités, Non classé|Commentaires fermés sur Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap : FO organise une nouvelle journée nationale «travail et handicap»

Journée handicap : les retraites au cœur des débats

Retraite des travailleurs en situation de handicap, mais aussi inaptitude seront les principaux sujets de la prochaine journée Travail et Handicap organisée le 17 novembre par la confédération FO à Paris. Très active sur la question de l’emploi des personnes en situation de handicap, FO compte désormais des référents handicap dans soixante-seize UD et seize fédérations

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La procédure devant le Conseil des Prud’hommes

Exemple d'une Saisine de la Section Encadrement   Toute personne a le droit d’accéder à la justice, de faire entendre sa cause et de faire examiner son affaire par un juge indépendant et impartial. En 2020, 16,5% des requêtes relevaient de la section Encadrement. (Source : ministère de la Justice) Le Conseil de Prud’hommes de Paris

Par |2023-10-13T18:41:17+01:009 novembre 2022|Actualités, Non classé|Commentaires fermés sur La procédure devant le Conseil des Prud’hommes

A quoi sert l’inspecteur du travail ?

L’inspecteur du travail dispose d’une compétence générale en matière d’application de la législation du travail (respect de la législation sur les contrats précaires, la mise en place et le fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel, le droit de la négociation collective, le respect du droit syndical, le travail illégal, le contrôle des rémunérations, du temps

Par |2023-10-13T18:41:17+01:006 novembre 2022|Actualités, Non classé|Commentaires fermés sur A quoi sert l’inspecteur du travail ?

#4novembre9h10 : pour briser la continuité du travail gratuit des femmes, être FOrce de revendications !

Cette année et dans la continuité des années précédentes, c’est à partir du 4 novembre que les femmes travaillent gratuitement. Les causes principales sont connues : la surreprésentation des femmes dans les emplois à temps partiel et parmi les bas salaires, la sous-valorisation des métiers à prédominance féminine, la discrimination salariale et l’inégale évolution de carrière en

Par |2023-10-13T18:41:17+01:004 novembre 2022|Actualités, Non classé|Commentaires fermés sur #4novembre9h10 : pour briser la continuité du travail gratuit des femmes, être FOrce de revendications !
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