Paul

À propos de Paul

Cet auteur n'a pas encore renseigné de détails.
Jusqu'à présent Paul a créé 63 entrées de blog.

L’entretien professionnel n’existe plus : place à l’entretien de parcours professionnel !

Depuis le 26 octobre 2025, l’entretien professionnel a été remplacé par l’entretien de parcours professionnel (art. L 6315 1 ; loi n°2025-989 du 24 octobre 2025). Dans les entreprises couvertes par un accord collectif sur les entretiens professionnels, celles-ci ont jusqu’au 1er octobre 2026 pour se mettre en conformité avec cette loi. À l’occasion de son embauche, le salarié [lire la suite]

Par |2026-03-11T07:49:05+01:0011 mars 2026|Actualités|0 commentaire

+45 % pour le DG : à la Société Générale, tout le monde ne vit pas la même inflation

Le conseil d’administration de Société Générale propose d’augmenter de 45 % le salaire fixe de son directeur général, Slawomir Krupa, qui passerait de 1,65 million d’euros à 2,4 millions d’euros par an, soit 750 000 € supplémentaires en une seule décision. Avec une part variable pouvant atteindre 140 % du fixe, la rémunération totale de [lire la suite]

Par |2026-03-02T08:31:30+01:002 mars 2026|Actualités|0 commentaire

Santé mentale : les cadres et les managers risquent le burn out

Surcharge de travail, manque de déconnexion, conflits de loyauté : de nombreux cadres, et plus encore de cadres managers, sont exposés à des situations problématiques sur le plan de la santé mentale, révèle une étude de l’Association pour l’emploi des cadres. FO appelle à remettre les responsabilités individuelles à leur juste place, et à davantage interroger [lire la suite]

Par |2025-11-12T14:11:53+01:0012 novembre 2025|Actualités|Commentaires fermés sur Santé mentale : les cadres et les managers risquent le burn out

Intelligence artificielle : l’enjeu syndical de la protection des emplois

Dossier de l’InFO militante n°3398 publié le 31 janvier 2024   Faut-il s’inquiéter de la belle technologie qu’est l’intelligence artificielle ? Assurément oui. Même encore imparfaits, les systèmes d’IA, entraînés sur des millions de données, menacent de nombreux métiers. Les études internationales alertent, comme le Fonds monétaire international qui estime que 40 % de l’emploi mondial pourrait être [lire la suite]

Par |2025-02-12T18:53:30+01:0012 février 2025|Actualités|Commentaires fermés sur Intelligence artificielle : l’enjeu syndical de la protection des emplois

Élection TPE 2024, comment voter ?

Élection des représentants des salariés des TPE : le vote est ouvert ! Du 25 novembre au 09 décembre 2024, VOTEZ et FAITES VOTER FO ! https://election-tpe.travail.gouv.fr/ 1) Qui peut voter ? 2) Quand voter ? 3) Pour qui voter ? 4) Comment voter ? 5) Que se passe-t-il si je n’ai pas reçu le courrier contenant mes identifiants et mon matériel de vote ? [lire la suite]

Par |2024-11-25T13:59:44+01:0025 novembre 2024|Actualités|Commentaires fermés sur Élection TPE 2024, comment voter ?

Elections TPE

Election TPE : un courrier important arrive ! Comme vous, près de 5 millions de salariés des entreprises de moins de 11 salariés et des particuliers employeurs sont appelés à voter du 25 novembre au 9 décembre 2024 pour désigner leurs représentants syndicaux. Ce sont les syndicats qui, au niveau national interprofessionnel et de la branche professionnelle, négocient vos [lire la suite]

Par |2024-09-15T10:35:22+01:0015 septembre 2024|Actualités|Commentaires fermés sur Elections TPE

Voyager en train cet été : rappel des conditions commerciales

Partir en vacances en train plutôt qu’en voiture ou en avion, c’est faire le choix d’un voyage plus vert. En toute hypothèse, l’AFOC rappelle que, depuis l’année dernière (2023), les conditions de remboursement et d’échange des billets de train (TGV, Intercités) ont évolué. Il est toujours possible d’annuler ou d’échanger sans frais un billet SNCF (TGV, Intercités) [lire la suite]

Par |2024-07-16T19:46:08+01:0016 juillet 2024|Actualités|Commentaires fermés sur Voyager en train cet été : rappel des conditions commerciales

Le salarié démissionnaire doit-il exécuter un préavis ?

Le salarié démissionnaire est, en principe, tenu d’exécuter un préavis sauf pour certaines catégories de salariés ou à en être dispensé. Durant la période d’essai, la rupture du contrat par le salarié doit respecter un délai de prévenance obéissant à un régime juridique propre. Le salarié peut être dispensé de préavis dans les cas suivants : [lire la suite]

Par |2023-10-13T18:23:35+01:0010 août 2023|Actualités|Commentaires fermés sur Le salarié démissionnaire doit-il exécuter un préavis ?

Le référent «harcèlement» : quels pouvoirs, pour quelle efficacité?

Un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes doit être désigné par le CSE parmi ses membres, sous la forme d’une résolution adoptée à la majorité des membres présents, pour une durée qui prendra fin avec celle du mandat des membres élus du comité (art. L 2314-1 du code [lire la suite]

Par |2023-10-13T18:23:36+01:003 mai 2023|Actualités, C'est dans l'air|Commentaires fermés sur Le référent «harcèlement» : quels pouvoirs, pour quelle efficacité?

+ 27% d’augmentation : INDECENT !

Nous avons appris avec consternation l'augmentation scandaleuse de 27% du salaire du nouveau directeur général de la Société Générale, Slawomir Krupa. Cette décision inacceptable, prise dans un contexte où les salariés de l'entreprise souffrent de la fusion avec le Crédit du Nord, est une insulte à leur dignité. Il est incompréhensible que le conseil d'administration [lire la suite]

Par |2023-10-13T18:23:37+01:005 avril 2023|Actualités, Non classé|1 Commentaire
Aller en haut