Cursus Cadre Société générale, ce qui change en 2017
Tout d'abord, revenons sur quelques dates : 2009, refonte du Cursus Cadre (proposé à l’ensemble des collaborateurs "Société Générale Personne Morale"), 2015, évolution du parcours (Être cadre, Être manager), 2017, nouveaux contenus pédagogiques (Développer notre [lire la suite]
Rétrospective sur l’année 2016
Encore une année qui s’est vite écoulée avec beaucoup de changements, à la Société Générale. Et oui, nous avons tous été touchés directement ou indirectement par le plan Ambition Société Générale #2020 ! Que retenir de [lire la suite]
NAO : 2ème tour de table, oups…de vis
Aucune des mesures demandées par les organisations syndicales n'a été retenues par la Direction : pas d'augmentation collective pas de prime pas de supplément d'intéressement Et ce malgré les résultats nets du groupe, en 2015, [lire la suite]
Le changement du canal téléphonique client, c’est maintenant
L’objectif de la Société générale est de devenir LA banque relationnelle de référence à horizon 2020. Pour ce faire, la transformation du réseau France repose sur 2 axes essentiels : Maximiser la réponse au premier [lire la suite]
Aide à l’accompagnement psychologique
A partir du 1er janvier 2017, le dispositif d'intervention du Cabinet Préventis, déjà existant à la Société Générale, sera élargi et deviendra national. Pour rappel, Préventis est un cabinet à l’écoute des entreprises confrontées à [lire la suite]
Quelle évolution pour la « filière risque » dans le réseau ?
Le Régulateur (Banque Centrale Européenne) demande au groupe Société Générale de professionnaliser son contrôle des risques de conformité en premier niveau. Qu'est ce que cela veut dire concrètement ? Garantir la protection de nos clients [lire la suite]
