Pourquoi transformer le Service Social du travail Société Générale ?
La Direction profite d’une insuffisance d’effectifs du Service Social de la Direction Régionale de Marseille pour proposer un projet déstructurant et « destructeur » d’un système social « maison ». Les salariés sont attachés à ce système basé sur [lire la suite]
Le droit à la déconnexion reconnu par la loi
Dans le monde du travail d'aujourd'hui, le numérique est devenu incontournable. Le lieu de travail est mobile. Les salariés sont « connectés » et la frontière entre vie privée et vie professionnelle peut devenir floue. Que veut dire [lire la suite]
Ta formation à la Société Générale, t’en penses quoi ?
Ta formation au sein de la Société Générale évolue. De plus en plus, on te propose voire on t’impose des formations à distance via le E-learning. Ces formations sont accessibles depuis ton poste de travail, [lire la suite]
Cursus Cadre Société générale, ce qui change en 2017
Tout d'abord, revenons sur quelques dates : 2009, refonte du Cursus Cadre (proposé à l’ensemble des collaborateurs "Société Générale Personne Morale"), 2015, évolution du parcours (Être cadre, Être manager), 2017, nouveaux contenus pédagogiques (Développer notre [lire la suite]
Rétrospective sur l’année 2016
Encore une année qui s’est vite écoulée avec beaucoup de changements, à la Société Générale. Et oui, nous avons tous été touchés directement ou indirectement par le plan Ambition Société Générale #2020 ! Que retenir de [lire la suite]
NAO : 2ème tour de table, oups…de vis
Aucune des mesures demandées par les organisations syndicales n'a été retenues par la Direction : pas d'augmentation collective pas de prime pas de supplément d'intéressement Et ce malgré les résultats nets du groupe, en 2015, [lire la suite]
