FO SG

Le CSEC a été consulté sur le projet de rapprochement du groupe Crédit du Nord et de la Société Générale.

  1. PLAN DE TRANSFORMATION BDDF, L’ESSAI SERA-T-IL TRANSFORME ?
  2. Sauvons les emplois du réseau
  3. Vos réponses sur « la fermeture de 20% du réseau, le digital arrive »
  4. Transformation Réseau France : Le devenir des Pôles Services Clients.
  5. Le conseiller voit flou
  6. Quel accompagnement pour toi, salarié d’un PSC qui va fermer ?
  7. Départ volontaire, une possibilité
  8. Dispositif mobilité Réseau (DMR) c’est quoi ?
  9. Transition d’activité possible pour toi, salarié en fin de carrière
  10. Transformation BBDF: le cas des Agences Entreprises Parisiennes (AEP)
  11. Tranformation BDDF, quel impact pour toi salarié du PSC ?
  12. Expérimentation dans le réseau, ça continue…
  13. Fusion des agences entreprises Paris Rive Gauche et Paris Opéra
  14. Banque de détail, ton poste en 2020 ?
  15. Plus de guichet entre nous
  16. Quelle évolution pour la « filière risque » dans le réseau ?
  17. Le changement du canal téléphonique client, c’est maintenant
  18. Coup d’accélérateur sur le maillage des agences
  19. Réorganisation du réseau, nouvelles annonces ….
  20. #clients2020, quoi de neuf dans ton agence ?
  21. #clients2020, transformation Société Générale : Au tour des centraux …
  22. Transformation du Réseau … la fusion de Direction d’Exploitation Commerciale (DEC)
  23. L’organisation de GTPS en pleine évolution
  24. Accélération du plan de stratégie pour les PSC
  25. « TRANSFORM TO GROW* » et toi salarié, dégage…
  26. Ca arrive dans le réseau …
  27. 530 postes supprimés à la SOCIETE GENERALE
  28. Les inFOs du CSEC (Comité Social et Economique Central)
  29. Casse sociale à la Société Générale
  30. Des réseaux exposés, des effectifs en danger.
  31. Retour sur la dernière Commission Economique du CSEC
  32. Société générale / banques du groupe crédit du nord : fusion ou destruction ?
  33. Transformation quand tu nous tiens !!!
  34. Comment vont les salariés SG en France ?
  35. Nouvelle fusion de 2 Agences Entreprises Parisiennes (AEP)
  36. Télétravail à la Société Générale, où en est-on ?
  37. FUSION SOCIETE GENERALE / CREDIT DU NORD : DESTRUCTION DE 650 AGENCES ET 3700 EMPLOIS
  38. Projet de modification des horaires d’agences chez BDDF.
  39. Fusion Société générale-Crédit du Nord : FO dénonce la « sous-estimation délibérée » des suppressions d’emplois
  40. Les infos du CSEC : commission Egalité Professionnelles et Questions Sociales (EPQS).
  41. Les infos du CSEC commission économique !
  42. Le CSEC a été consulté sur le projet de rapprochement du groupe Crédit du Nord et de la Société Générale.
  43. CSEC Commission Économique
  44. Les informations du CSEC commission EPQS.
  45. Commission Economique du CSEC de juillet
  46. Commission EPQS du CSEC de Juillet
  47. Risques psychosociaux (RPS)

Ce projet nommé “vision 2025” a fait l’objet d’une expertise par le cabinet SECAFI et remis entre jeudi 17 février et lundi 21 février, laissant peu de jour aux organisations syndicales pour étudier le rapport de 1300 pages !

Un manque total de respect du dialogue social !

La pseudo réunion a démarré sous tension en raison du délai trop court pour une bonne analyse.

Malgré tout, les élus ont répondu présents et pris sur leur temps personnel pour l’étudier au mieux.

Les chiffres transmis à l’expert par la Direction tombent, ils sont à mettre en relation au 01/01/2023, soit à la fusion juridique des 2 enseignes :

  • – 6231.8 postes bruts supprimés
  • – 2652.7 postes bruts dans le réseau d’agences avec 39.8% pour les DR, -21.8% pour les DCR, -712 points de vente, 411 regroupements
  • – 1150.5 postes bruts en CDS, -9 CDS
  • – 759 postes bruts sur le marché des Entreprises, -92 entités.
  • Création de 76 postes nets pour le marché de la banque privée.
  • Création de 56 postes en CRC/PAD.
  • 2508 créations de postes au global.

Le réseau sera composé de 60 DCR, 248 groupes et 1425 agences ou espaces pros.

L’expert considère qu’en plus de ces suppressions d’emplois, ce sont 90% des collaborateurs qui seront impactés par une modification de leurs conditions de travail (fonctionnelle, géographique …).

La fusion informatique est également très anxiogène, à l’instar des nombreux dysfonctionnements à chaque changement des outils. Le programme nommé Yoga va couter 452M€, chiffre revu nettement à la hausse depuis la dernière mouture (322M€). Ce programme sera réduit de 3 mois en passant sur 2 vagues au lieu de 3 prévues. Pourquoi accélérer le calendrier ? Quid de la protection des données, des cyber attaques ?

Comment faire plus et mieux avec moins ?!?

Les premières réponses ne sont absolument pas rassurantes. La Direction souffre d’excès de confiance avec un projet historique et inédit sans aucun autre scénario de sécurité.

C’est sans compter également sur un taux de vacance en hausse constante, un plan marketing inexistant auquel s’ajoutent des suppressions de postes dans la filière RH alors que la charge de travail sera conséquente avant et pendant la fusion. Aucun renfort réel prévu pour la formation.

L’accompagnement social s’annonce donc déjà voué à l’échec. La Direction doit absolument revoir sa copie.

La régionalisation aurait également pour conséquence une dégradation du dialogue social avec une perte considérable des représentants du personnel.

En conclusion, ce projet manque de fiabilité. Les mesures sont nettement insuffisantes. Il est essentiellement destructeur d’emploi avec des reclassements et des mobilités forcées.

Les salariés sont accablés par ces restructurations à répétition.

Enfin, nous alertons la Direction des risques psychosociaux qui toucheront l’ensemble des salariés concernés.

Les Elus FO Société Générale votent CONTRE cette consultation.

 

 

 

2 reflexions sur “Le CSEC a été consulté sur le projet de rapprochement du groupe Crédit du Nord et de la Société Générale.

  1. Hicham

    Et pour les filiales SG hors France sur les autres pays est ce que ils seront touché par cette fusion ou pas ??

  2. Marion Auteur de l'article

    Les filiales hors de France ne sont pas impacté par ce projet de fusion.
    Cordialement