FO SG
Modernisation de la médecine du travail, un suivi médical « light » ?

Modernisation de la médecine du travail, un suivi médical « light » ?

La visite obligatoire d’embauche faite jusqu’alors par le médecin du travail, qui acte l’avis d’aptitude, est remplacée par une simple visite d’information pouvant être déléguée à l’infirmière. Délivrance d’une Attestation de suivi individuel en santé travail. La périodicité jusqu’alors bis-annuelle…

Mise en place du don de jour de repos.

Mise en place du don de jour de repos.

Nous avons reçu le mode opératoire pour effectuer un don. Pour rappel, ce don permet à un collègue de rester auprès de son enfant atteint d’une maladie grave ou victime d’un accident (CF notre article du 19 juillet 2016).            …

Conformité des dossiers clients, une tâche en moins ?

Conformité des dossiers clients, une tâche en moins ?

Lors de la commission économique de janvier 2017, la Direction nous a informés de la mise en place du nouveau dispositif de mise en conformité de la connaissance client. Le régulateur nous impose des échéances rigides, TOUS les dossiers clients…

La fiche de paie dématérialisée, comment ça marche ?

La fiche de paie dématérialisée, comment ça marche ?

Suite à la loi Travail de Myriam El Khomri, adoptée en août 2016, la Société générale prend acte et informe le CCE (Comité Central d’Entreprise)  de la mise en place des fiches de paie  par voie électronique. Mais comment ça…

Coup d’accélérateur sur le maillage des agences

Coup d’accélérateur sur le maillage des agences

Lors de la Commission Economique du CCE le 25 janvier dernier, la Direction nous a rappelé que les prochaines fusions d’UC (Unité Commerciale) ou de DEC (Direction d’Exploitation commerciale) se sont décidées conjointement entre la Direction Nationale et les Directions…