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En quoi consiste la Négociation Annuelle Obligatoire ?

En quoi consiste la Négociation Annuelle Obligatoire ?

  La négociation annuelle obligatoire (NAO) est imposée par le Code du travail (art. L2242-8) et doit être à l’initiative de l’employeur. Elle permet de conserver un dialogue entre les salariés et l’employeur. Pendant cet entretien, les thèmes devant être abordés sont…

Le mobile devient un moyen de paiement !

Le mobile devient un moyen de paiement !

La Direction nous a annoncé avoir pris une participation d’1 million d’euros au capital de TAG PAY afin de développer la banque mobile en Afrique. TAG PAY est une fintech française spécialisée dans la banque digitale mobile, créée en 2005.…

Pourquoi un accord en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ?

Pourquoi un accord en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ?

Une entreprise qui atteint ou dépasse l’effectif de 20 salariés, doit compter au minimum 6% des salariés en situation de handicap. Pour répondre à cette obligation, elle peut : recruter, sous-traiter au secteur protégé ou adapté accueillir des stagiaires handicapés, conclure…

Expérimentation dans le réseau, ça continue…

Expérimentation dans le réseau, ça continue…

La Société Générale va lancer une nouvelle série d’expérimentations dans ses agences. Le but est d’élaborer des solutions pour les agences en milieu rural. Par rural, la Direction entend zone urbaine de moins de 20 000 habitants, soit environ 558…

Tranformation BDDF, quel impact pour toi salarié du PSC ?

Tranformation BDDF, quel impact pour toi salarié du PSC ?

La réorganisation des PSC ainsi que l’expertise demandée par la commission économique de Juin nous ont été présentées le 29 septembre. La Direction reconnaît le manque d’investissement en informatique sur les PSC ces dernières années. Un nouvel outil, HARMONIE, est…