sfr-reorganisation-plan-departs-volontaires

Dans le cadre des mesures d’accompagnement de la réorganisation des Pôles Services Clients, si tu es éligibles, tu pourras opter pour le « départ volontaire ». Pour cela, il faudra justifier d’un projet de reclassement externe « réaliste ».

Qu’entend la Société Générale dans « projet externe réaliste » ?

  • Une embauche en CDI ou CDD de plus de 6 mois.
  • Une création ou reprise d’une activité indépendante ou d’une entreprise.
  • Participer à une action de formation qualifiante, certifiante ou diplômante de longue durée en vue d’une reconversion professionnelle.
  • D’un projet personnel motivé, tel que l’exercice d’une activité artistique, associative, caritative.

Si ton départ est accepté, tu signeras une rupture du contrat de travail pour motif économique et percevras une indemnité en fonction de ton ancienneté et du nombre de mois entre ta date de départ et la fermeture du Pôle Service Client.

Pour plus de détails sur les indemnités de départ volontaire et/ou l’appréciation de l’ancienneté, contacte nous via contact@fosg.net.