1 salarié = 1 CDD CDD multi-remplacements : encore un recul social !
Un décret paru le 13 avril réactive l’expérimentation des CDD multi remplacements.Il prévoit que jusqu’au 14 avril 2025, 66 secteurs d’activité peuvent conclure des CDD multi remplacements (contre 11 lors de l’expérimentation dans le cadre [lire la suite]
JO 2024 : la France médaille d’or de la discrimination ?
Le Groupe Réseau Handicap (GRH) de la Fédération FO de la Métallurgie interpelle l’État pour qu’il prenne rapidement des mesures d’ampleur afin d’améliorer l’accessibilité des lieux publics et des transports dans la perspective des Jeux [lire la suite]
Retraites : Ce n’est pas fini !
Trois mois durant, à l’occasion de douze journées interprofessionnelles de grèves et de manifestations et d’une multitude d’actions locales et sectorielles, des millions de travailleurs et de travailleuses, de jeunes et de retraité-es se sont [lire la suite]
Spécial impôts FO 2023
Toutes les inFOs sur vos impôts 2023 en cliquant ci-dessous : FOSpecialImpots3381BD
Transparence salariale : Bientôt de nouvelles obligations pour les employeurs
Le Parlement européen a adopté définitivement le 30 mars, à une large majorité (par 427 voix pour, 79 contre et 76 abstentions), la directive sur la transparence salariale présentée par la Commission européenne en mars [lire la suite]
Toujours nombreuses et nombreux, déterminé.e.s à gagner le retrait
L’intersyndicale, porteuse de revendications claires : pas de recul de l’âge de départ, pas d’allongement de la durée de cotisations, a été reçue hier par la Première ministre. La demande réitérée de retrait de la réforme [lire la suite]
