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La Journée internationale des droits des personnes handicapées, aura lieu le 3 décembre. C’est l’occasion de rappeler qu’en France, le handicap reste le premier objet de saisine du Défenseur des droits. En août, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a publié une étude sur l’emploi et les revenus du travail des personnes en situation de handicap dans [lire la suite]

Élection dans les entreprises de moins de 11 salariés(TPE) et pour les salariés du particulier employeur. Comment voter ? Avant le 25 novembre, vous allez recevoir un courrier “vert” envoyé par le ministère du travail. Ce courrier est important ! Il contient votre matériel de vote par correspondance et les informations permettant de voter par voie électronique (identifiant [lire la suite]

Élection des représentants des salariés des TPE : le vote est ouvert ! Du 25 novembre au 09 décembre 2024, VOTEZ et FAITES VOTER FO ! https://election-tpe.travail.gouv.fr/ 1) Qui peut voter ? 2) Quand voter ? 3) Pour qui voter ? 4) Comment voter ? 5) Que se passe-t-il si je n’ai pas reçu le courrier contenant mes identifiants et mon matériel de vote ? [lire la suite]

À l’occasion de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, FO rappelle qu’il s’agit bien d’un sujet syndical tant au titre de l’émancipation économique qu’au titre de l’émancipation sociale et culturelle. Ces violences peuvent avoir lieu au travail comme au domicile. Quel que soit le lieu, elles ont des impacts sur [lire la suite]

Quels enjeux pour les cadres ? "Je n’ai pas envie que mon état de santé serve à me donner des missions moins intéressantes, en estimant que c’est pour mon bien. " À quelques jours de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres et l’Agefiph publient une étude [lire la suite]

A partir du 8 novembre 2024, – date théorique à laquelle les femmes devraient s’arrêter de travailler, leur taux horaire brut restant inférieur à celui des hommes (calcul basé sur les données d’Eurostat) – les femmes travaillent gratuitement ! En cause, l’écart de rémunération en équivalent temps plein en France qui est toujours de 13,9% (contre 12,7% [lire la suite]

La règle selon laquelle la lettre de licenciement fixe les limites du litige refait parler d’elle dans un arrêt de la chambre sociale du 23 octobre 2024 (Cass. soc., 23-10-24, n°22-22206). En l’espèce, un salarié est licencié pour faute grave, l’employeur prenant appui sur une pluralité de faits invoqués tant dans la lettre de licenciement que [lire la suite]

Warsaw, Poland - June 05.2021: BNP Paribas S.A. brand logo in Warsav Screenshot

Une diminution de 2,8 % L'INSEE a publié une étude sur la rémunération dans le secteur privé en 2023. Bien que les salaires aient plutôt augmenté, l’inflation a finalement entrainé une baisse du pouvoir d’achat. Les cadres, en particulier, sont confrontés à un recul significatif de leur rémunération réelle. Les cadres particulièrement affectés par la [lire la suite]

Un équilibre délicat entre ce droit fondamental et l’obligation de loyauté envers l’employeur La cour d’appel de Versailles a rendu une décision significative concernant la liberté d’expression des cadres, mettant en lumière les enjeux d’un équilibre délicat entre ce droit fondamental et l’obligation de loyauté envers l’employeur. Au début de la crise du Covid-19, un [lire la suite]