FO Banques – NAO AFB 2026 Pouvoir d’achat en berne, aucune vision sur l’emploi
Communiqué de la FEC-FO - Section Banques La proposition finale de l’AFB se limite à : • +1,1 % sur les minima.• Un plancher à 450 €.• Environ 1 000 salariés concernés.• Un minimum cadres +50 ans [lire la suite]
Télétravail à la Société Générale : le rapport qui dérange
La direction de la Société Générale a décidé de réduire le télétravail, au nom de la performance et de la cohésion des équipes. L’expertise indépendante du cabinet SECAFI, présentée au CSEC en avril 2026 raconte [lire la suite]
La rupture de la période d’essai : comment ça marche ?
La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent (art. L 1221-19 et s. [lire la suite]
Secteur bancaire : l’IA accélère les suppressions d’emplois FO Banques exige des mesures sociales à la hauteur des profits
Communiqué de la FEC-FO - Section Banques Les transformations en cours dans le secteur bancaire (automatisation, digitalisation et déploiement massif de l’intelligence artificielle) ont des conséquences directes sur l’emploi et les conditions de travail. Ces [lire la suite]
Courrier intersyndical 1er mai
Vous trouverez, ci-dessous, le courrier intersyndical adressé au Premier ministre au sujet du 1er mai. courrier intersyndicale PM 1er mai 12042026
Les travailleurs ne doivent pas payer la facture du « quoi qu’il arrive »
L’augmentation des prix du pétrole et de l’énergie, mais aussi de l’inflation, est une menace directe pour le pouvoir d’achat des salariés, pour l’emploi et l’économie. Les déplacements domicile – travail pèsent de plus en [lire la suite]
