L’employeur a-t-il le droit d’évaluer ses salariés ?
L’employeur tient de son pouvoir de direction, né du contrat de travail, le droit d’évaluer le travail de ses salariés (Cass. soc., 10-7-02, n°00-42368). Autrement dit, l’employeur peut unilatéralement mettre en place des entretiens ou [lire la suite]
Société Générale : De très bons résultats… grâce aux salariés !
La direction du Groupe Société Générale vient d’annoncer, avec satisfaction, d’excellents résultats pour le 3e trimestre 2025. FO tient à saluer ces performances, tout en rappelant qu’elles sont avant tout le fruit de l’implication quotidienne [lire la suite]
Amplifier la pression, ne rien lâcher !
Veuillez trouver le JEC INFOS • Mensuel d’information des sections de la Fédération des Employés et Cadres CGT FORCE OUVRIÈRE du mois de octobre 2025. Cliquez ci-dessous https://ged.fecfo.fr/portal-dom/documentation/F7A9B115-8D98-42C0-9939-4E38A724F299-20251027141620.pdf
Aides à la mobilité pour les personnes handicapées : la région Île-de-France a fait son choix, barrer la route plutôt que montrer la voie !
Force Ouvrière s’insurge de la décision de la région Île-de-France, de retirer la subvention accordée aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH). Cette subvention, d’un montant de 2 millions d’euros par an, contribue à l’alimentation [lire la suite]
Télétravail : une marche arrière forcée !
La direction veut imposer un durcissement sans précédent des conditions de télétravail. Sous couvert de « réorganisation », c’est en réalité un retour en arrière pour l’ensemble des salariés, avec moins de flexibilité, moins de [lire la suite]
BNP Paribas : des faits établis – La FEC FO exige des mesures immédiates au titre du devoir de vigilance
Communiqué de la FEC-FO - Section Banques À la suite du communiqué d’UNI Global Union et des éléments établis par le rapport d’Oxfam, la FEC FO constate que BNP Paribas est citée parmi les trois [lire la suite]
