Congés payés et maladie
Une salariée à temps partiel fait valoir ses droits à la retraite et assigne son employeur, notamment en paiement de congés payés dus alors qu’elle était en arrêt de travail pour maladie et que ses [lire la suite]
Exercer son droit de grève, mode d’emploi
Le droit de grève est un droit fondamental, protégé par la Constitution. Chaque travailleur peut l’exercer, sous réserve de respecter certaines conditions. Mise à jour août 2025. Qui peut faire grève ? Faut-il déposer un préavis ? [lire la suite]
Le catalogue Vacances Familles – Hiver 2025/2026 est en ligne
Le catalogue Vacances Familles – Hiver 2025/2026 est en ligne ! ⛷️❄️ Séjours du 20 décembre 2025 au 21 mars 2026 ➡️ Prolongation jusqu’au 4 avril 2026 aux Orres Réservé aux : salariés, ayants [lire la suite]
Défendons ensemble le télétravail, mobilisons-nous le 18 septembre !
FO rejoint l’appel à la mobilisation pour le maintien du télétravail Rassemblement le 18 septembre ! Après le courriel adressé à l’ensemble des salariés par Slawomir Krupa limitant le télétravail à un seul jour [lire la suite]
Ma fiche de paie décryptée par FO
La remise d’une fiche de paie au moment du règlement du salaire est obligatoire pour tout salarié du privé. L’employeur se soustrayant à cette obligation se rend coupable de dissimulation d’emploi salarié. La remise d’une [lire la suite]
Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !
CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES appellent à une journée de mobilisation sur l’ensemble du territoire, le 18 septembre 2025, y compris par la grève et la manifestation. Les travailleurs et travailleuses que nos [lire la suite]
