Belles fêtes de fin d’année
Les équipes FO Société Générale souhaite de belles fêtes de fin d’année à toutes et tous. Après une année d’engagement et d’efforts, le respect et la reconnaissance ne sont pas des cadeaux, ce sont des [lire la suite]
NAO 2025 Société Générale : 2% sinon rien !
Des annonces en trompe-l'oeil qui ne répondent toujours pas aux attentes des salariés À l’issue de la deuxième réunion de négociation, la Direction des Ressources Humaines du Groupe a communiqué sur de prétendues « améliorations [lire la suite]
Un intérimaire averti en vaut deux !
Savais-tu qu’il y a des dispositifs pour les intérimaires ? Aides sociales Tu as des difficultés de mobilité (location de voiture 10€ par jour) ou financière ? Connais tu le fonds d’action social du Travail temporaire ? Vas [lire la suite]
La démission : comment ça marche ?
La démission se définit comme la rupture du contrat de travail à la seule initiative du salarié. Si un salarié en CDI peut démissionner à tout moment, un salarié lié par un CDD doit obtenir [lire la suite]
NAO Société Générale : FO réclame 2% d’augmentation collective !
NAO 2025 Société Générale Des propositions de la direction très loin des attentes ! Lors de la 2ᵉ séance de NAO du 8 décembre 2025, la direction a présenté ses mesures salariales pour les 42 [lire la suite]
Rupture conventionnelle collective : à quoi peut prétendre le salarié ?
La rupture conventionnelle collective (RCC) permet de supprimer des postes en ayant recours à des départs volontaires. Elle ne doit pas être confondue avec un plan de départs volontaires (PDV) qui peut être mis en [lire la suite]
