Calendrier 2024 du prélèvement à la source
JANVIER : vous avez reçu un acompte de 60% du montant de certaines réductions d’impôt et crédits d’impôt, calculé [lire la suite]
Déclaration en ligne : mode d’emploi
Connectez-vous sur impots.gouv.fr pour accéder à la déclaration en ligne. La déclaration en ligne est accessible depuis la partie [lire la suite]
Spécial impôts FO 2024
Vous trouverez toutes les informations utiles de FO pour vos impôts 2024 en cliquant sur le lien ci-dessous. spcialimptFO2024
Coupes budgétaires… la surenchère
Les lois de finances pour 2024 avaient acté une économie sur les dépenses publiques à hauteur de 16 milliards d’euros [lire la suite]
Droit à congés pendant les arrêts maladie, ne créons pas de discriminations !
Depuis 2009 au moins, le Code du travail français n’est pas conforme à une directive européenne plus favorable : les [lire la suite]
Acquisition de congés payés durant un arrêt maladie
Focus sur l’amendement déposé par le gouvernement S’appuyant sur l’avis du Conseil d’État, le gouvernement a déposé ce 15 [lire la suite]
Salarié : dire ce qui ne va pas, c’est permis !
La Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) s’est penchée récemment sur la liberté d’expression du salarié, l’étendue de [lire la suite]
Clause de non-concurrence, tout ou rien !
Si le salarié viole la clause de non-concurrence pendant un certain temps, il perd la contrepartie financière pour toujours. [lire la suite]
Prescription des sanctions disciplinaires
Les sanctions disciplinaires de plus de trois ans ne peuvent être prises en compte pour sanctionner un salarié. Un [lire la suite]
Violation du temps de repos minimal : la santé du salarié avant tout !
Le droit au repos est un droit fondamental du salarié, dont la protection exige des mesures fortes. Par un [lire la suite]
Ma fiche de paie décryptée par FO
La remise d’une fiche de paie au moment du règlement du salaire est obligatoire pour tout salarié du privé. [lire la suite]
