Pour le 8 mars : Faire de l’égalité salariale une réelle priorité !
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Force Ouvrière réaffirme son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, et notamment en matière de rémunération. À l’occasion de la [lire la suite]
Indemnités journalières : les inquiétudes sur le sujet se concrétisent. Retrait du décret du 20 février 2025 visant à diminuer le plafond des IJSS !
Dans notre communiqué du 7 novembre 2024, FO alertait des dangers pesant sur les indemnités journalières de l’ensemble des assurés du privé ou du public. Nos inquiétudes se retrouvent confirmées via l’adoption de la loi [lire la suite]
DEBOUT – Le journal de la Fédération des Employés et Cadres FO – N° 184
DEBOUT - Le journal de la Fédération des Employés et Cadres FO - N° 184 Tous ensemble contre l'austérité salariale ! Pour une meilleure répartition des richesses ! Veuillez trouver le JEC INFOS • Mensuel [lire la suite]
Surveillance excessive des salariés : La CNIL sanctionne
Le 19 décembre 2024, la CNIL a sanctionné une société d’une amende de 40 000 euros en raison d’une surveillance disproportionnée de l’activité de ses salariés, à travers un logiciel paramétré pour comptabiliser des périodes [lire la suite]
FO Société Générale alerte sur les impacts de l’IA dans la banque
FO Société Générale réagit à l'annonce de l'accélération de la stratégie d'intelligence artificielle (IA) par la direction du groupe. Cette transformation technologique, bien que présentée comme un levier stratégique, suscite des inquiétudes quant à ses [lire la suite]
Intelligence artificielle : l’enjeu syndical de la protection des emplois
Dossier de l’InFO militante n°3398 publié le 31 janvier 2024 Faut-il s’inquiéter de la belle technologie qu’est l’intelligence artificielle ? Assurément oui. Même encore imparfaits, les systèmes d’IA, entraînés sur des millions de données, menacent de [lire la suite]
