Nous prenons acte des bons résultats annoncés pour le premier semestre 2025. La progression significative du résultat net, la maîtrise des coûts et le rehaussement des objectifs financiers témoignent d’une performance solide du Groupe, fruit d’un effort collectif.

FO Société Générale salue l’engagement des équipes, sur le terrain comme dans les fonctions support, qui contribuent chaque jour à ces résultats, dans un contexte de transformation exigeant et parfois éprouvant.

Cependant, au-delà des chiffres flatteurs et des récompenses internationales, plusieurs questions restent en suspens pour les salariés :

 Où est la reconnaissance concrète ?

Alors que les actionnaires bénéficieront d’un rachat d’actions et d’un acompte sur dividende, qu’en est-il d’un partage équitable de la valeur créée avec les salariés ?

 FO demande que ces bons résultats se traduisent par des mesures tangibles :

  • Revalorisation des rémunérations

  • Meilleure reconnaissance de l’engagement individuel et collectif

  • Amélioration des conditions de travail, notamment dans les structures en tension

 Quelle réalité sur le terrain ?

Derrière les indicateurs de performance, les réorganisations successives, les fusions, et la pression sur les effectifs continuent de peser lourdement sur les équipes.
Les projets avancent « pierre après pierre »… mais à quel prix humain ?

FO exige une vigilance accrue sur les risques psychosociaux, et rappelle que la performance durable passe aussi par la préservation de la santé et de l’équilibre des salariés.

 Et l’actionnariat salarié ?

Nous nous félicitons du succès du plan mondial d’actionnariat salarié, preuve que les collègues croient en l’entreprise. Mais nous demandons qu’à l’avenir, ces dispositifs soient accompagnés :

  • d’un meilleur pouvoir d’achat, en lien avec la performance,

  • et d’une vraie voix pour les salariés actionnaires dans les orientations stratégiques.

FO poursuivra son rôle

Nous continuerons à défendre les intérêts des salariés avec détermination :

  • pour un juste retour des efforts collectifs

  • pour un dialogue social sincère et équilibré

  • pour une banque performante et sociale

Les bons résultats sont là, mais l’humain ne doit pas rester derrière les tableaux Excel.

FO reste mobilisé à vos côtés.

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