Concrètement, l’indemnité journalière maximale passerait de 53,31 € à 41,47 €.
Cette diminution s’appliquera à tous les salariés dont la rémunération dépasse 1,4 SMIC soit une baisse estimée à 360€ bruts. Cette diminution s’appliquant à tous les arrêts maladie (en lien ou sans lien avec une ALD).
Mesure inique qui jettera encore plus dans la précarité les travailleurs fragilisés par leur état de santé qui verront leurs IJ diminuer.
Mais que va-t-il se passer pour les travailleurs comme nous à la Sécu qui ont un maintien de leur salaire en cas d’arrêt maladie soit via leur prévoyance soit comme nous par l’employeur ?
Le danger est grand de voir les droits conventionnels remis en cause !
Il est à noter que le MEDEF était opposé à la baisse de ce plafond au motif que cette mesure couterait cher aux employeurs et organismes de prévoyance…
Vous ajoutez à cela l’attaque contre le service médical et vous comprenez que c’est le principe des arrêts maladie qui est dans le viseur.
UNITE DES TRAVAILLEURS DU PUBLIC ET DU PRIVE !
PAS TOUCHE AUX ARRETS MALADIE !
RETRAIT DU DECRET DU 20 FEVRIER 2025 !
ABROGATION DES LFSS !
MAINTIEN DU SERVICE MEDICAL !
Contact :
Frédéric NEAU – Secrétaire Général – Section fédérale des Organismes Sociaux – orgsociaux@fecfo.fr– 01 48 01 91 35
ou contact@fosg.net
