Pour les personnes en situation de handicap, l’exercice d’une activité professionnelle représente un facteur important d’autonomie et de reconnaissance. Le premier des handicaps est le regard que l’on vous porte. Et pour changer ces regards, quoi de mieux que l’image.…
Le harcèlement, le dénoncer ou le subir ?
Le harcèlement est un enchainement d’agissements répétitifs (gestes, paroles, attitudes) affaiblissant psychologiquement l’individu. FO Société Générale constate à travers les diverses consultations et sollicitations, que le harcèlement est toujours présent dans notre entreprise, et ce quelque soit le niveau hiérarchique. …
Expérimentations dans le réseau ?
Suite à l’évolution des comportements clients, la Direction a présenté une série de 6 expérimentations concernant 15 DEC et 1 CRCM. Elle se base sur 3 thèmes qui consistent à faire évoluer le modèle relationnel, adapter l’organisation des agences et développer…
La messagerie : un nouvel outil de harcèlement ?
Depuis quelques temps, FO Société Générale a été averti qu’un simple outil comme la messagerie est détourné de son utilisation initiale. En théorie, ce logiciel a pour vocation de permettre la communication entre les collaborateurs, dans le respect des règles de courtoisie et…
Délocalisation de nos emplois, attention danger
Depuis 2012, la Société Générale se réorganise en délocalisant nos emplois à l’étranger. Les deux dernières en date : Bangalore (Inde) et Bucarest (Roumanie). En effet, la nouvelle réorganisation de la Société Générale passe par des délocalisations de plus en plus…
Anniversaire : Galette ou Tarte?
This is post 1 of 7 in the series “Numérique pour tous” Anniversaire : Galette ou Tarte? Tablettes, tu veux ou tu veux pas ? La tablette : un cadeau pour la Direction Numérique pour tous, la formation évolue La…
Vos vacances avec le CCE, oui mais à quel prix?
Le 3 Juillet 2014, le Comité Central d’Entreprise (CCE) a décidé des orientations des vacances familles et enfants pour 2015. Lorsque le sujet des vacances familiales a été abordé, FO Société Générale a refusé toute augmentation de tarif. En effet,…
Prime de partage des profits: Encore une occasion perdue
Dans les sociétés commerciales qui emploient 50 salariés et plus, toute hausse des dividendes versés aux actionnaires doit désormais être accompagnée, en contrepartie, du versement obligatoire d’une « prime de partage des profits » au bénéfice de tous les salariés. Dans un…
La nouvelle politique salariale de la Société Générale
Ces derniers mois, notre PDG, Frédéric Oudéa, nous a fait part lors de visites des Directions d’Exploitation Commerciale (DEC) ou encore lors d’entretien avec les Organisations Syndicales de la politique salariale qu’il vient de mettre en oeuvre à la Société…
Intéressement, participation, PEE … et Nous.
Les accords portant sur l’intéressement, la participation et sur le Plan Epargne Entreprise (PEE) ont été soumis à signature des organisations syndicales le 30 Juin 2014 et n’ont pas fait l’unanimité. En effet, si les textes relatifs à l’intéressement et à la participation proposent une formule de calcul…