Les ateliers #MonJob2020 ont fait ressortir un axe principal, « le client ».

Qu’est-ce que cela va impliquer pour toi, collaborateur ?

  • plus de conseil, plus d’expertise et un accompagnement plus personnalisé,
  • être plus connecté et autonome,
  • professionnaliser la relation client,
  • plus de proactivité et de curiosité,
  • le partage du client,
  • collaborer et partager l’information pour traiter les demandes des clients dans un environnement omnicanal,
  • monter en expertise tout en restant polyvalent,
  • échanger directement avec les clients lors de visioconférences,

Il s’agit d’une transformation devant valoriser le réseau France (Direction d’Exploitation Commerciale, Pôle Service Client et Centre Relation Client), par :

  • le développement de parcours croisés,
  • l’évolution de la fonction Ressources Humaines,
  • la mise en œuvre de plans de formations adaptés.

Il y a une attente forte en terme d’outils :

  • outil commun,
  • systèmes d’alertes auprès du client,
  • accès à distance,
  • Big Data (traitement massif des données hétérogènes),
  • Visioconférence.

Cependant, la Société Générale est-elle capable d’inculquer une nouvelle culture réseau à horizon 2020 ? Où en sommes-nous comparé à la concurrence ?

Notre crainte est de savoir si cela ne va pas impliquer une charge de travail plus conséquente.

Et toi salarié du réseau, qu’en penses-tu ? contact@fosg.net